Gabe Newell supera a Tim Sweeney: ex‑veterano de Valve critica los despidos masivos de Epic Games

Un ex‑guionista de Valve ha lanzado una dura crítica a Tim Sweeney, CEO de Epic Games, tras el anuncio de despidos masivos que afectan a mil empleados. En un video de TikTok, el veterano comparó la gestión de Sweeney con la de Gabe Newell, señalando que Valve mantiene a su personal sin recurrir a recortes drásticos y que la política de Epic está ahuyentando talento valioso en la industria.

Despidos masivos sacuden a Epic Games

Epic Games anunció la eliminación de aproximadamente mil puestos, una medida que ha generado incertidumbre sobre el futuro de Fortnite y ha puesto a la compañía bajo una fuerte presión mediática. El propio Tim Sweeney defendió la decisión alegando la necesidad de ahorrar, aunque muchos empleados y observadores consideran que la medida refleja una falta de visión a largo plazo.

Gabe Newell como ejemplo de gestión sin recortes

El ex‑guionista de Valve destacó que bajo la dirección de Gabe Newell la empresa ha logrado beneficios sostenibles sin recurrir a despidos masivos. Según él, la cultura de propiedad y participación de los empleados en Valve crea un entorno donde el talento se siente valorado y motivado, evitando la rotación constante que afecta a otras compañías.

El mensaje del veterano de Valve y su crítica al modelo de Epic

Faliszek subrayó que la política de recortes y la concentración en un solo producto, como Fortnite, erosionan la confianza interna y desalientan la creatividad. Además, señaló que decisiones como ajustes de precios de la moneda virtual y adquisiciones controvertidas están minando la moral del equipo, mientras que Epic aún no ha respondido directamente a sus acusaciones.