Los CEOs de tecnológicas usan IA para clonarse y no ir al trabajo
Los CEOs de las tecnológicas están utilizando la inteligencia artificial (IA) para crear 'gemelos digitales' que les permitan delegar tareas diarias y ahorrar tiempo. Esta tendencia se está extendiendo en Silicon Valley, donde altos ejecutivos están utilizando clones digitales para responder dudas, redactar propuestas y incluso impartir conferencias.
El concepto de 'gemelo digital' se basa en analizar cómo hablan, escriben y piensan los ejecutivos, y crear un sistema de IA que pueda imitar su estilo y comportamiento. Por ejemplo, Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn, ha creado un clon digital llamado Reid AI, que ha sido entrenado con 22 años de contenido propio.
¿Cómo funcionan los gemelos digitales?
Los gemelos digitales se crean analizando el histórico de correos, discursos y artículos de un ejecutivo. A partir de ahí, el sistema de IA puede responder dudas, redactar propuestas y incluso crear avatares de vídeo que den conferencias en varios idiomas simultáneamente.
Por ejemplo, el clon digital de Reid Hoffman ha impartido más de 75 ponencias y puede hablar 74 idiomas. Hoffman asegura que su gemelo digital le ahorra un 50% del tiempo en las semanas en las que lo despliega.
Aplicaciones en recursos humanos y dirección
Los gemelos digitales no solo se están utilizando para discursos y conferencias, sino también en el área de recursos humanos y las tareas internas de dirección. Por ejemplo, Bala Sathyanarayanan, director de RRHH de la multinacional de embalaje Greif, utiliza un chatbot llamado Balabot para interactuar con empleados y resolver dudas complejas.
Problemas y barreras
Aunque los gemelos digitales tienen muchos beneficios, también presentan algunos problemas. Por ejemplo, pueden 'tartamudear' o repetir frases en bucle, lo que rompe la empatía con la audiencia. Además, la falta de datos específicos puede ser un obstáculo.
Otro problema es el rechazo de los empleados, que pueden sentirse incómodos al saber que su empresa está creando un clon digital suyo. Los analistas de Gartner advierten de que las empresas deben ser transparentes y obtener el consentimiento explícito de los empleados antes de crear gemelos digitales.