¿tu empresa te está espiando? descubre el bossware de google y microsoft
El auge del teletrabajo facilitó que las empresas usaran software de monitorización para vigilar a sus empleados. Lo que empezó como una herramienta para controlar el trabajo desde casa ahora se ha extendido a las oficinas.
Un estudio de la Universidad Northeastern analizó nueve plataformas de bossware – como Apploye, Deputy o Time Doctor – y descubrió que todas comparten datos personales (nombre, email, empresa) con gigantes tecnológicos y publicitarios, entre ellos Google, Facebook y Microsoft.
Además, la actividad de los trabajadores (pulsaciones, clics, visitas web y ubicación) se envía a más de 145 dominios. Un tercio de las apps incluso rastrea la ubicación exacta en segundo plano, lo que permite seguir a los empleados fuera de su escritorio.
Estos datos pueden alimentar redes de seguimiento y, potencialmente, servir como combustible para la IA, ya que algunas compañías los usan para entrenar algoritmos sin que los trabajadores tengan control sobre su uso.
el bossware está en todas partes
Lo que empezó como una solución para supervisar el teletrabajo ahora se usa en oficinas, con herramientas que registran cada pulsación de teclado, clic del ratón y visita a sitios web.
Plataformas como Apploye, Deputy o Time Doctor forman parte de una lista de nueve apps que ya se consideran bossware.
tus datos viajan a más de 145 dominios
El estudio mostró que la información personal – nombre, email y empresa – se comparte con más de 145 dominios, incluyendo gigantes como Google, Facebook y Microsoft.
Un tercio de las aplicaciones también rastrea la ubicación exacta del trabajador, incluso cuando la app está en segundo plano.
¿serás tú el próximo entrenamiento de IA?
Al recopilar tanto comportamiento, estos datos pueden convertirse en combustible para la inteligencia artificial, ayudando a entrenar algoritmos que, en el futuro, podrían reemplazar a los empleados.
Empresas como Meta ya han usado este tipo de información para entrenar sus sistemas de IA, lo que genera preocupación sobre la privacidad y el control que tienen los trabajadores sobre sus datos.