Gabe Newell überwindet Tim Sweeney: Valves Ex-Veteran kritisiert die Massenentlassungen von Epic Games

Ein Ex-Schreiber Ventil hat eine harte Kritik an Tim Sweeney, CEO von Epic Gamesnach der Ankündigung von Massenentlassungen, die tausend Mitarbeiter betreffen. In einem Video von TikTok verglichen der Veteran Sweeneys Management mit dem von Gabe Newell, notieren, dass Ventil Es hält seine Mitarbeiter, ohne zu drastischen Kürzungen zu greifen, und dass Epics Politik wertvolles Talent in der Industrie treibt.

Massenentlassungen schütteln epische Spiele

Epic Games kündigte die Beseitigung von etwa 1.000 Posts, eine Maßnahme, die Unsicherheit über die Zukunft erzeugt Fortsite und das Unternehmen unter starken Mediendruck setzen. Tim Sweeney selbst verteidigte die Entscheidung auf der Grundlage der Notwendigkeit, zu sparen, obwohl viele Mitarbeiter und Beobachter glauben, dass die Maßnahme eine mangelnde langfristige Vision widerspiegelt.

Gabe Newell als ein Beispiel für die Verwaltung

Der ehemalige Drehbuchautor Ventil hat betont, daß Anschrift von Gabe Newell das Unternehmen hat nachhaltige Vorteile ohne Rückgriff auf Massenentlassungen erreicht. Laut ihm schafft die Kultur des Eigentums und der Beteiligung der Mitarbeiter in Valve ein Umfeld, in dem Talent geschätzt und motiviert fühlt, um die ständige Rotation zu vermeiden, die andere Unternehmen betrifft.

Valves Botschaft und seine Kritik am epischen Modell

Faliszek betonte, dass Politik von Schnitten und Konzentration auf ein einziges Produkt, wie Fortsite, erode interne Vertrauen und entmutigen Kreativität. Er stellte auch fest, dass Entscheidungen wie virtuelle Währungskursanpassungen und kontroverse Akquisitionen die Moral des Teams untergraben, während Epic noch nicht direkt auf seine Behauptungen reagiert hat.