El teletrabajo cae al 11% de las vacantes ofrecidas en 2025
El teletrabajo, considerado un éxito tras la pandemia, ha caído al 11% de las vacantes ofrecidas en 2025. Según el informe Estado del mercado laboral en España 2025, que acaban de presentar InfoJobs y Esade, esta modalidad no solo ha dejado de crecer, sino que lleva cuatro años consecutivos retrocediendo.
En 2021, el 21% de las vacantes con trabajo remoto incluía alguna fórmula en remoto, pero hoy esa cifra se ha reducido a la mitad. Un cambio estructural que revela que muchas empresas han dado marcha atrás frente a los problemas de productividad y cohesión.
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El retroceso del teletrabajo ya no es una anomalía pasajera
La caída más brusca ocurrió entre 2023 y 2024, cuando el porcentaje bajó cuatro puntos en un solo año. En 2025 se perdieron tres puntos más, situando el dato por debajo incluso de las ofertas publicadas en 2020 durante la pandemia. Mónica Pérez, directora de comunicación de InfoJobs, asegura que muchas empresas que adoptaron estos modelos y vieron las caras B negativas de productividad y formación, dieron cierta marcha atrás.
Es importante destacar que los datos del estudio se refieren a nuevas ofertas de empleo, no a puestos existentes. Mientras las empresas recortan opciones en sus vacantes, la Encuesta de Población Activa (EPA) muestra que el número real de empleados teletrabajando ha seguido creciendo al 14,6% en 2004.
La brecha entre España y la Unión Europea es evidente. Mientras en Europa el 22,6% de los empleados realiza alguna modalidad de teletrabajo, en España solo lo hace el 15,4%. Países como Países Bajos o Suecia superan el 46%, dejando claro que el modelo presencial sigue siendo dominante en el mercado laboral español.