N26 ofrece hasta 10.000 € por domiciliar la nómina

N26, el neobanco alemán, ha lanzado una promoción sin precedentes para captar nómina. Los clientes que domicilien su salario en la entidad podrán participar en un sorteo mensual que duplica la cantidad ingresada, con un máximo de 10.000 €. Cada mes se elegirán diez usuarios y, durante abril, mayo y junio, hasta 30 clientes podrán recibir este ingreso extra sin requisitos adicionales, salvo un salario mínimo de 700 €. La oferta no exige vincular recibos ni Bizum, lo que la diferencia de otras propuestas del mercado.

¿Cómo funciona la promoción de N26?

La dinámica es sencilla: cualquier cliente que deposite su nómina en N26 y perciba al menos 700 € al mes entra automáticamente en el sorteo. Cada mes, diez usuarios son seleccionados al azar y ven duplicada la cantidad domiciliada, con un techo de 10.000 €. Si el salario supera esa cifra, el beneficio se limita al máximo establecido.

¿Qué requisitos pide N26 para participar?

A diferencia de otras entidades, N26 no exige la domiciliación de recibos ni la vinculación de Bizum. El único requisito es contar con un ingreso mensual mínimo de 700 €, lo que abre la puerta a una gran parte de la población activa. Una vez cumplida la condición, el cliente solo debe asegurarse de que su salario se ingrese directamente en la cuenta N26 para ser elegible al sorteo.

¿Cuántos clientes pueden ganar y cuándo?

El sorteo se realizará durante los tres primeros meses del segundo semestre: abril, mayo y junio. Cada mes se seleccionarán diez ganadores, lo que significa que, en total, hasta 30 usuarios podrán recibir el bono de hasta 10.000 €. La entidad ha subrayado que el premio se otorga sin ninguna acción adicional, simplemente por mantener la nómina domiciliada en la cuenta N26.