guerre silencieuse des semi-conducteurs entre la Chine et Taiwan
La Chine et Taïwan sont immergés dans un Guerre silencieuse par le domaine semi-conducteursÀ Taiwan, ce secteur représente 13 à 15 % du PIB et représente près de 40 % des exportations, ce qui devient un élément géostratégique clé.
Les principales entreprises taïwanaises - TSMC, UMC, Renardcon et MediaTek - ils dépendent d'un flux constant d'ingénieurs. En 2023, TSMC a recruté 6 000 professionnels et la tendance devrait se poursuivre en 2024 et 2025. De plus, entre 2026 et 2028, la société prévoit de créer de nouvelles usines aux États-Unis. États-Unis, Allemagne, Taïwan et Japon.
Les État en provenance de Taïwan enquête sur 11 entreprises chinoises pour recrutement illégal de talents dans semi-conducteurs e IA. Depuis 2020, 100 cas de vols d'ingénierie possibles ont été enregistrés dans le cadre d'une vaste campagne chinoise visant à attirer les meilleurs spécialistes.
Parmi les entreprises chinoises sous la loupe sont SMIC (avec environ 5% du marché mondial), Hua Hong et PME. Ils ont tous le soutien du gouvernement et forment le fer de lance de la stratégie technologique de Pékin.
le talent en jetons, la nouvelle arme secrète
Les talent des ingénieurs est la ressource la plus convoitée de la course par semi-conducteurs. Chaque ingénieur qui rejoint une usine peut accélérer la production de puces avancées, ce qui à son tour stimule l'innovation dans IA et autres technologies.
Ingénieurs recruteurs chinois : espionnage ou compétition ?
La Chine a créé entreprises et a caché son origine pour embaucher des ingénieurs taïwanais sans autorisation. La recherche taïwanaise indique 11 entreprises qui auraient utilisé cette méthode pour voler connaissance critiques.
l'avenir de la fabrication: usines en Occident et en Asie
La TSMC et d'autres entreprises prévoient ouvrir des usines aux États-Unis. Allemagne, Japon et, bien sûr, Taïwan. Ces installations visent à diversifier la production et à réduire la dépendance d'une seule région, tandis que la Chine s'engage à renforcer SMIC et leurs partenaires.